Wie schafft es die Agenturleitung, dass das Team der Agentur kreativ, effizient und innovativ ist und vor allem auch so bleibt.
„Agenturführung mit Herz
und Verstand.“
Oliver Dietz [Managing Director]

Das Agentur-Management einer inhabergeführten Kommunikationsagentur.

Seit 1995 führe ich die Agentur dietzk. Damals gestartet als Dietz Kommunikation, wurde im Laufe der Zeit die Agentur dietzk. daraus. Eine inhabergeführte Dialog- und Online Agentur mit mittlerweile fast 45 Mitarbeitern, geführt von mir und einem Leitungskreis, bestehend aus den jeweiligen Bereichs-Leitern.

Das Wachstum der Agentur hat dabei viele Herausforderungen mit sich gebracht. Agenturen leben vor allem von ihren Mitarbeitern und der Fähigkeit des Agentur-Managements, die individuellen Stärken herauszubilden und im Team zu fördern. Diese Mitarbeiter muss man finden, entwickeln, ihnen Wissen vermitteln und deren Know-how effizient und motivierend in die Teams integrieren. Diesen Anspruch sehe ich als meine Kern-Aufgabe. Nicht immer einfach, aber einfach der richtige Weg, um allen das Wir-Gefühl zu vermitteln, das wir in einem anspruchsvollen Alltag brauchen.

Seit 1995 führe ich die Agentur dietzk. Damals gestartet als Dietz Kommunikation, wurde im Laufe der Zeit die Agentur dietzk. daraus. Eine inhabergeführte Dialog- und Online Agentur mit mittlerweile fast 45 Mitarbeitern, geführt von mir und einem Leitungskreis, bestehend aus den jeweiligen Bereichs-Leitern.

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